Gweithio Oriau Hyblyg

Mae cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith yn ymwneud ag darganfod y cydbwysedd pwysig rhwng eich gwaith a'ch bywyd cartref. Mae ymchwil wedi dangos bod gweithwyr sy'n fodlon ar eu cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith dan lai o straen ac yn fwy brwdfrydig dyna pam mae Castell-nedd Port Talbot yn ymrwymedig i helpu i ddod o hyd i’r cydbwysedd cywir i chi.

Mae sawl ffurf ar weithio hyblyg gan gynnwys:

• amser i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer dibynyddion
• oriau gwaith cywasgedig
• gweithio yn ystod y tymor
• absenoldeb rhiant
• rhannu swydd
• gweithio llai o oriau
• seibiant gyrfa